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党的建设

“不忘初心、牢记使命”主题教育中央第二十一指导组莅临上海诺基亚贝尔调研

2019年07月19日

7月16日,“不忘初心、牢记使命”主题教育中央第二十一指导组莅临上海诺基亚贝尔股份有限公司调研。公司党委书记、董事长袁欣代表公司党委向指导组汇报了公司党建工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况,党委副书记、董事陈伟栋,党委委员、董事马杰和党委委员、监事管景志,总会计师张琳参加了调研座谈会。国资委党建工作局领导和国资委党委主题教育第四巡回指导组领导也莅临本次调研座谈会。


中央第二十一指导组副组长诸葛彩华指出,主题教育与企业经营发展不能变成“两张皮”,要把扎实开展主题教育转化为推动企业经营发展的动力。上海诺基亚贝尔在开展主题教育过程中,上下都在主动学,主动查找问题,主动整改,加之公司党建基础很好,这就使主题教育能够在特殊企业环境中顺利开展。诸葛彩华同志进一步指出,公司作为混合所有制企业,一是制度设计好,为企业长期发展奠定了坚实的基础;二是领导班子团队建设好,中方骨干、党员骨干发挥了主导作用;三是与市场接轨好,有力地促进了企业创新和国际化。进入新时代,公司党委要发挥“两个优势”:一要进一步发挥政治优势,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部员工思想,提升精气神;二要进一步发挥队伍优势,使干部和骨干队伍的思想不断受到洗礼、能力不断提高。公司党委还要加强“两个保障”:一要进一步加强组织保障,主题教育中查找出来的问题要靠强有力的组织来解决,企业要在市场环境中进一步提高组织保障力;二要进一步加强法律保障,在目前国际环境下,对企业走出去提出了更高的法律要求。公司党委在中外合资股份制企业特殊环境中认真深入地开展主题教育,这是一个亮点。下一步要继续抓好学习教育,把习近平新时代中国特色社会主义思想融入干部员工尤其是党员领导干部和广大党员的血液,化为具体行动;要继续抓好问题检视和整改,结合企业经营发展实际和群众关心的问题真抓检视,按照解决问题的时间点真抓整改。


国资委党建工作局局长姚焕指出,上海诺基亚贝尔在探索中外合资股份制企业抓党建方面积累了很多好经验,比如在发挥党委领导作用、落实“前置”程序等方面的一系列有效做法就非常值得肯定,要认真总结,把标杆变标准、示范变规范。


国资委党委主题教育第四巡回指导组组长万晓云指出,上海诺基亚贝尔是央企中唯一一家中外合资企业,有着企业国际化程度高、合资方文化差异较大、管理层外籍人员和非党人员占比大的特殊背景,但是主题教育启动以来,公司党委认真贯彻落实习近平总书记主题教育重要讲话精神,落实国资委党委主题教育安排部署,提高政治站位,注重方式方法,高标准、严要求、不打折扣,确保中央精神和国资委党委要求落地落实,扎实有序、按时保质地开展了主题教育工作。


袁欣同志在简单回顾公司探索创新发展历程后,向中央第二十一指导组着重汇报了公司在中外合资股份制企业特殊环境中坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的情况,尤其是在探索党建工作与现代企业治理结构有效对接、加强“三基建设”、纪检合规形成合力、发挥群团工作优势等方面的探索实践。


袁欣同志在汇报公司开展主题教育基本情况时着重指出,党委在严格按照中央和国资委党委部署要求的基础上,还结合企业特点,按照“三聚焦”“三注重”的基本思路,推动主题教育体现特色、更有实效。所谓“三聚焦”,即:向上对接,聚焦主题教育主题;向下落地,聚焦坚持问题导向;务求实效,聚焦两手抓两促进。所谓“三注重”,即:加强中外协同,注重开门教育;围绕中心任务,注重解决问题;深入基层一线,注重联系实际。


袁欣同志指出,公司党委在开展主题教育过程中着重思考、积极解决以下几方面的问题:一是在中外合资股份制企业中,党组织如何与企业治理结构更有效对接,促进企业发展;二是如何切实推进“稳健经营、赢战5G、创新转型”三大攻坚战,服务国家网络强国战略;三是面对中美经贸摩擦,如何应对好公司在科技创新、国际业务、对外合作等方面出现的新情况;在与诺基亚整合后,如何妥善处理基层的组织建设和党员教育管理问题;在企业转型中,公司党委如何有效协调各方,维护员工权益、稳定激励干部员工队伍。袁欣同志强调,党委班子成员正围绕上述几方面问题,分头深入开展调查研究、认真检视问题、推动立行立改。

 

 


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